2020年5月16日，安徽博约信息科技股份有限公司（以下简称“博约科技”）再次邀请到世界500强企业人才培养及组织发展实战导师、联想-lcfc学习发展高级经理人朱虹老师开展2020年第二期内部管理技能培训。
高效提升 实战先行 博约科技2020年第二期内部管理技能培训圆满落幕
2020年5月16日，安徽博约信息科技股份有限公司（以下简称“博约科技”）再次邀请到世界500强企业人才培养及组织发展实战导师、联想-lcfc学习发展高级经理人朱虹老师开展2020年第二期内部管理技能培训。为期一天的培训课程干货满满，吸引了博约管理团队及优秀骨干如数到场，共同聆听了的朱虹老师的精彩授课。
课上，朱虹老师以首期管理培训内容为引子，带大家温故了前一课的知识要点和重点案例，对管理学的理论基础进行了二次的深度解读，加固了员工对管理技能的认知和掌握。为了帮助员工增强管理实战经验，朱虹老师现场划分小组展开“管理团队模拟实践”活动，让员工根据设定的人物角色，参与到团队的管理工作中，并以smart和okr管理原则为评估标准，要求员工对照检测自己在团队中的才人等级、技能价值、发展潜力，场景化再现了企业管理人员的责任和使命，加深了员工对企业管理工作的思考和启发。
培训中，朱虹老师语言诙谐幽默，主讲内容丰富且紧贴实际，模拟实战的互动式教学受到了全体培训员工的热情参与，整个培训现场洋溢着激情与欢乐，大家在高涨的学习氛围中掌握了很多行之有效的管理方法和先进经验，对企业规章制度和管理模式有了更新、更全面的认识，进一步提高了员工服从管理、重视管理、科学管理的专业素养和技能发展。
内部管理技能培训是博约科技2020年“人才培养计划”中关于员工管理技能提升的一套系统化培训课程，旨在帮助各储备骨干和新晋管理人员全面认识管理的价值和重要性，以适应企业现阶段的高速发展和市场开拓的需求。本期培训以“务实、高效、前卫”为主题，用实战演习的形式让员工转换角色、拓宽眼界、提高站位，帮助员工发现自身的问题、找到解决办法，精准击破职业发展中的瓶颈，加速员工向管理层面提升转型，进一步优化企业的内控管理制度，推动博约的一体化管理标准体系建成。
